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Gestão de Direção e Desenvolvimento de Pessoas

Objetivos:
Contribuir com nossa comunidade oferecendo aperfeiçoamento na área de Direção e Desenvolvimento de Pessoas (DDP), com um custo acessível aos profissionais, sem perder a qualidade do ensino.
Apresentar conceitos e metodologias que fundamentam a atuação do profissional que trabalha e lidera pessoas, possibilitando uma visão integrada da função, sua missão estratégica.
 Oferecer aos participantes subsídios para:
Analisar e discutir conceitos, metodologias e projetos da área de DDP: diagnosticar, planejar, negociar, organizar e dirigir projetos da área de DDP; Estabelecer a missão de DDP, Harmonizando-a com as estratégias dos negócios da organização; desenvolver as suas potencialidades para liderar as pessoas que trabalham.

Público de Interesse:
Profissionais que atuam e/ou desejam aperfeiçoar-se na área de Direção e Desenvolvimento de Pessoas. (áreas de RH, Administração, Economia, Contabilidade, Direito, Psicologia, Serviço Social, Pedagogia e Saúde).
Profissionais que atuam como lideres e/ou queiram se preparar para liderança nas organizações.
Coordenadora: Regina Maria Vidotti
- Licenciatura em Psicologia – Cesulon - Londrina –PR
- Formação de Psicólogo – Fundação Educacional de Bauru – Bauru –SP;
- Especialização em Logoterapia – Logoterapia Aplicada a Educação e organização – Sociedade Brasileira de Logoterapia;
- Especialização em administração de Recursos Humanos _ Universidade do Sagrado Coração – Bauru- SP:
- Especialização – Teste de Personalidade Rorschach - Sociedade Paulista de Rorschach;
- Professora e Supervisora de Estágio de Psicologia Organizacional na Universidade do Sagrado Coração durante 25 anos;
- Diretora do Instituto Logos: Educação e Vida – Bauru – SP;
- Consultora de Empresas para Desenvolvimento Humano de Liderança, Gestão da Qualidade e Educação continuada;
- Sócia Proprietária da Integrale e Instituto Logos.

Programa:

Módulo I:
- Marketing Social e Relacionamento em Gestão de Pessoas;
- Hospitalidade nas Organizações;
- Comunicação verbal e postura em Gestão de Pessoas;
- O humano nas organizações e psicologia aplicada a Gestão de Pessoas;

Módulo II:

- Análise da realidade econômica, ambiente de negócios, tendência da área de DDP (Direção e Desenvolvimento de Pessoas);
- Modelos de gestão empresarial, cultura, clima e administração da mudança e comportamento organizacional;
- Planejamento estratégico, visão sistêmica empresarial gestão estratégica de pessoas e gestão da qualidade;
- Educação corporativa, terceirização do trabalho em DDP (RH) e consultoria;
- Terceiro Setor, responsabilidade social;
Módulo III:

- Gestão de Projetos;
- Planejamento e controle financeiro de projetos;
- Gestão da informação e do conhecimento;
- Legislação Trabalhista, Departamento Pessoal e Relação de Trabalho;
Módulo IV:
- Diagnóstico em gestão de pessoas;
- Treinamento Desenvolvimento humano e de equipe;
- Técnicas e metodologias de desenvolvimento e diagnóstico;
- Remuneração, recompensa desempenho e carreira;
- Empregabilidade e admissão de pessoas;
- Saúde, doença, higiene e segurança prevenção e psicossomática;

Módulo V:

-Liderança, negociações, conflitos e decisões.
Cases:
- Conversando com empresários;
- PLR;
- Gestão de qualidade;
- Organizações da Saúde;
- Ginástica laboral e saúde;
- Desempenho empresarial;
- Visitas a empresas.

Módulo VI:
- Metodologia para elaboração de Projeto/planos de negócios – Trabalho de conclusão de curso- TCC.

Carga Horária: 400 horas-aula.

Duração: 18 meses
Com aulas as sextas-feiras das 19h às 22h40 e aos sábados das 8h30 às 12h
Número máximo de alunos: 40

Gestão de pessoas tem sido um grande desafio para os profissionais da área. O profissional deve reunir conhecimento para administrar o capital essencial da organização, “ as pessoas”, além de administrar sua própria vida. Pensando no conhecimento, maturidade e capacidade de resiliência que esse profissional precisa ter, a INTEGRALE está realizando as inscrições para a 6ª turma do curso de especialização – MBA – Gestão de Direção e Desenvolvimento de Pessoas, com aval da FECAP – Centro Universitário Álvares Penteado, com docentes reconhecidos pela comunidade que sabem fazer e querem ensinar.

Certificado: O certificado de especialização será emitido pela Integrale UNIFECAP – Centro Universitário Álvares Penteado.

FECAP – Centro Universitário Álvares Penteado: Instituição de Ensino com mais de 100 anos de tradição e conceito “A”, nas recentes avaliações do MEC.

*À INTEGRALE é reservado o direito de iniciar os cursos com um numero mínimo de alunos.

**Os cursos de Especialização da INTEGRALE/FECAP cumprem as disposições da resolução CNE/CES Nº 1, de 03 de abril de 2001, do MEC.

Maiores Informações fone: (14) 3234-4027 - Fax (14) 3234-6467 ou acesse o site: www.integrale.com.br e-mail regina@integrale.com.br ; secretcurso@integrale.com.br

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